Eerlijke contracten & transacties

Akkoord veiligheid Bengaalse kledingfabrieken van kracht

32 grote kledingmerken, waaronder H&M, HEMA, Zara, Bershka, Primark en C&A hebben hun handtekening gezet onder een overeenkomst van IndustriAll en UNI Global Union. Dit ‘Fire and Building Safety in Bangladesh’-akkoord dat sinds donderdag 16 mei van kracht is, dekt nu meer dan 1.000 Bengaalse kledingfabrieken en moet garanderen dat de veiligheid in fabrieken in Bangladesh de komende vijf jaar verbetert. Een akkoord dat hopelijk mensenlevens gaat redden.

Lees meer...

Actieplan brancheorganisaties: samenwerking is sleutel

Brancheorganisaties op het gebied van kleding en textiel VGT, MODINT en CBW-MITEX, zien na het instorten van de fabriek in Bangladesh eens te meer de noodzaak om de problematiek in de Bengaalse textielsector structureel aan te pakken. Zij zijn dan ook een dialoog gestart met vakbonden, overheid en NGO’s en hebben een gezamenlijk actieplan opgesteld.

Lees meer...

Wat zijn (on-) eerlijke contracten & transacties?

Multinationals zijn vaak door hun grootte en kennis in staat om contracten af te dwingen die ongunstig zijn voor kleine bedrijven/boeren. Dit zijn contracten waarbij een boer zo weinig verdient dat hij nauwelijks of geen winst maakt. Deze contracten hebben niet altijd een wettelijke basis en daarnaast hebben de meeste multinationals afspraken ondertekend (OESO-richtlijnen) om dergelijke praktijken tegen te gaan.

Lees meer...

Uitbuiting in Indiase kledingfabrieken

Van de mooie beloftes die Europese en Amerikaanse kledingbedrijven vorig jaar naar aanleiding van het rapport ‘Captured by Cotton’ van SOMO en de Landelijke India Werkgroep (LIW) uit 2011 maakten, is weinig terecht gekomen. Er zijn nog steeds ernstige misstanden, zoals kinderarbeid en mensenrechtenschendingen in de Zuid-Indiase kledingfabrieken, meldt het vervolgrapport ‘Maid in India’.

Lees meer...

Aanvullende gegevens